♣ 보안/수사/정보 기관의 학력(學力)을 높여야...
---국가와 국민을 위한 봉사와 헌신...
---종북좌익과 한국의 3류 정치의 위험...
---公正, 公開, 公平의 3公 정신으로 선발...
---국정원과 기무사 등은 100% 공채 시험...
---특정인의 인사권한이 작용하는 특채 폐지...---"가슴"과
---초중고 내신성적과 중상위권 대학과 학과성적...
먼저 가장 중요한 것은 머
쉬운 예로, 국내와 국외에서 공부를 그렇게 많이 했다는 대한민국 교수들 중에서는 국가보안법을 폐지하겠다는 교수, 주한미군의 철수를 주장하는 교수, 연방제 방안을 지지하는 교수, 민노당(=통진당) 노선을 지지하는 교수 등등이 많이 보이기 때문입니다...이러한 지식인들은 철저하게 "훌륭한 인품"과 "방대한 지식"으로 포장이 되어 있기에, 수많은 사람들이 그들의 "잘못되고 위험한 사상(思想)"을 존경하고 따를 수 있습니다...
각설하고, 아이러니하게도 학력이 초등학교, 중학교, 전문대, 대학교, 석사, 박사 등의 차이를 봅시다...대졸이 정보와 자료를 분석하는 것과 석사졸업ㆍ박사졸업이 분석하는 것 중에서 어느 것이 국가와 국민을 위한 인재 등용이 되겠는가? 시간이 되시면, 내부 조직을 한 번 살펴보세요...간혹 공부 머리와 정보 머리는 다르다? 먼저 이것은 개소리이며, 이렇게 말하는 사람은 거의 자신의 무식함을 감추기 위한 핑계에 불과합니다...자주 언급되는 애국심, 조국, 민족, 충성, 기율, 복종 등등은 1차적으로 지식과 학력이 갖추어진 다음에야 2차적+3차적으로 요구되는 덕목으로 생각합니다...
반대로 머리가 비어 몸이 앞서면, 애국 국민들의 감시+탄압+위협+테러 등등의 늪에 빠지게 되어, 결국에는 상부 좌익들과 내부 惡의 무리와 불순세력에게 백발백중 악용당할 가능성이 매우 높습니다...그리고 학력이 낮을수록, 사물과 인간의 善과 惡을 구분하고 판단하는 능력이 매우 떨어지며, 내부 좌익에게 쉽게 포섭을 당합니다...암튼 이런 조직은 국가와 국민을 위한 조직이 아니라, 마치 "조직폭력배" 집단과 흡사합니다...
솔직하게 말해, 이런 건달과 꼴통들은 여러 가지 떡고물과 허영심(虛榮心)을 주면, 부리기가 매우 쉽습니다...머리가 텅텅 비어서 생각할 줄도 몰라, 위에서 시키면 시키는 대로 하는 깡통 로보트입니다...좌익분자와 불순분자들은 우익인사들의 이간+협잡+감시+탄압+테러+암살 등등을 위해, 이런 사람들을 채용하기를 매우 좋아하지요...특히 이들이 권력에 악용될 때에는 국가안보와 국민안전에 상당히 심각한 문제와 위험을 초래하게 되어 있음...여기에 바로 비밀 정보기관에서의 용인술의 함정과 문제가 내재되어 있습니다...더군다나 한국은 종북좌익 2만명과 정치(인)의 3류로 인해, 내부적으로 "이런 사람들"을 절대로 "정보원", "첩보원", "수사원" 등등으로 용인(用人)을 하여서는 안됨...
특히 초중고 시절과 대학 시절에 학업과 전공 공부에 관심이 없었던 사람들은 국가와 국민을 위해, 다른 직업을 찾는 것이 현명합니다...만약 이들을 교묘하게 부려 먹는 상부 직원이 있다면, 한 번쯤 그 정체에 대해 의심해볼 만 합니다...물론 이들은 공개적 입사 필기시험에서 어느 정도 걸러지겠지만요...
암튼 이러한 지적은 본인 주변에서 2010년~2014년까지 "국정원 끄나풀" 같은 사람들, 즉 건달과 양아치와 저학력자 등등이 가끔씩 눈에 띄었기에 한 번 지적해 본 것이랍니다...비밀 기관이라 해서, 이들에게 각종 허영심(虛榮心)과 떡고물로 편법과 특채로 "국가와 국민을 위해 일할 수 있겠느냐?"라는 거창한 명분으로 주먹구구식 내지 마구잡이로 끌어들였는지도 매우 의문입니다...
그리고 지난 김대중과 노무현 때 거의 좌익화된 국정원의 원상회복을 위해, 내부 프락지 색출을 비롯하여 "날아가는 새도 떨어뜨리는 기관"을 위해 다함께 노력합시다...솔직히 말하자면, 지금은 날아가는 새를 쳐다보다가, 새똥을 그대로 맞는 형국입니다...
앞으로 "날아가는 새도 떨어뜨리는 기관"이 될려면, 먼저 김대중과 노무현 때 특채(=일부 공채)로 무더기로 입사한 내부 프락치, 좌익 요원, 저학력, 과격분자 등등 모두 깨끗하게 퇴출 청소해야 합니다...아울러 중앙과 지방의 장(長)급 인사에는 최소한 해당 분야의 박사급 정도의 전문가를 채용해야 하지 않나 생각해 봅니다...그리고 초중고의 중상위권 내신 성적과 중상위권 대학출신의 중상위권 학과 성적에다 100% 필기시험으로 선발해야 합니다...필기시험 역시 4~5개의 과목을 다양화와 세분화를 해야 합니다...
암튼 그 방법과 대책들을 하나하나씩 찾아봅시다...
소음이 심해서 환풍기를 장식품으로 쓰시는 분
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소음 없이 실내를 쾌적하게 만드는 환풍기로 변신하는 마술
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